浅谈大耀价值观之—“完美”
　　----大耀新员工  郭青
　　2011年7月25日，我第一天来到“大耀”公司，这是我服务的第二家公司。我始终认为，人走到一起不是团队，心走到一起才是团队。我确定自己是真正接受“大耀”公司的理念，慎重考虑之后做出了决定：我愿意长期为“大耀”服务，与公司一起成长。
　　学习了企业的价值观，其中的一条----“完美”是这样阐述的：公司的战略正确，则细节决定成败！把每件事情的细节做好，就是完美。这点我十分认同。
　　海尔总裁张瑞敏先生曾经表示：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
　　完美的细节是一滴滴润物细无声的久旱甘霖，是一缕缕清爽怡人的夏日清风； 透露出满满的爱意，传递着浓浓的真情。“大耀”公司用人性化的设施，科学的管理，赢得了所有员工的心。来公司的时间不长，但是我却深深体会到了这种讲求细节，追求完美的氛围。单从几件小事来说吧：洗手间，这里一般都是卫生死角，但是，“大耀”的洗手间却能始终保持地面清洁、干燥，纸巾、洗手液、挂钩等等一律配备齐全；员工的着装大方得体，有新员工穿着太休闲或者无袖衣服，都被提醒，主动回去更换，确保企业的整体形象；员工生病了，同事、领导会安排好手头工作，第一时间给予帮助......公司在尽最大努力为员工创造最舒适的生活工作环境，员工也在尽自己最大努力去做好自己的工作。每个人把自己的事情做好，做到极致，我坚信，在大耀实现企业愿景指日可待。
　　对个人来说，细节体现着素质；对部门来说，细节代表形象；对事业来说，细节决定着成败。细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一个会面.......细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量。
　　我曾经在寻思，为什么大耀的每位员工会自动自发的去把工作最大限度的做完美呢？在回忆与公司总经理交流的片段，我找到了答案：大耀不会放弃任何一位员工。是的，一个对员工负责的公司，员工自然会全心全意地为公司负责。我为是公司的一员感到骄傲自豪，因为我进入了一个具有军队战斗力的公司，一个具有学校学习力的公司，一个具有家庭亲和力的公司。