参加完海底捞聚餐后，回到工作中的员工都深有感触，纷纷讲述了自己的所思所变。
　　"我来大耀两年半，这里人员很尊敬我，我也本本分分把事情做好。海底捞气氛好，从那之后，我对来访司机态度、说话语气比以前改变很多，我提醒自己'向人家海底捞学习，态度、卫生、服务都要'，如果大家都像他们一样，那公司的声誉就传出去了。从我自己做起，改变工作态度，不带情绪工作，你尊敬别人，别人才会尊敬你，我也是这么做的。" --餐厅厨师刘金梅
　　"来这里工作3个月，这里的员工人品好、素质好、仓库形象好。以前我检查客人的后备箱，人家会态度不好，现在他要是骂我，我就微笑，说话客气点，让客人把火消下去，让他发不出火来。我不能跟人家吵，这样是给公司丢脸，我要尽量做到让公司和客户满意。现在有客人来，我就立刻对人微笑或者敬礼，给他们特别温暖的心情。" --门卫胡志
　　"我本来不相信他们的服务有多么多么的好，后来我们跟他们说今天有两个人过生日，过了一会来了好多服务员，唱着生日歌拿着水果盘和礼物，我们心里就很感动，在这件事上我相信了他们的服务是相当的好。通过这次吃海底捞我学到了很多知识，在平常的工作中我们要做到微笑服务，现在出去送货时看到客户，我们已经基本上做到微笑服务了。" --运输司机郭和平
　　"平常多说好话，厂里规定先验货后卸货，如果我们卸错了，就给人再装上去，说些好听的安慰一下；如果货车上别人的货压着我们的货，我们去帮忙翻包，不跟人吵架；驾驶员着急了说话不好听了，我们态度也要好一点，安慰一下他，告诉他我们尽快安排几个人给他卸货，先给他安排一个也可以。" --装卸员于运中
　　"在这短短的几个小时里，不仅享受了美食，还体验了一流的服务。让我们深刻感受到了她们的服务精神、职业精神、员工之间的配合与信任。如果我们也能做的像海底捞一样，我想大耀就是下一个海底捞。" --质检员王环
　　"每个员工的服务成就了如今的"海底捞"，这也是每个服务行业的人士所应学习和效仿的。我们每个员工都会接触到形形色色的客户，在跟客户交谈时，要对客户心怀感激，报以微笑，注意自己的措词语气和内在修养，设身处地的满足客户的需求，把客户当成家人一样对待。在'海底捞'我学到了很多，我会把学到的服务理念用到我日后的工作中去，也传播给我身边每一个同事。我相信以后别人争相学习的对象将是我们大耀公司。" --修织员唐华英
　　"服务发自员工内心，才能留住客户人心。海底捞之行，使我认识到服务意识的重要性，在前不久朱总给我们进行地针对性培训中说道：好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。这都是要求我们在实际工作中，要注意细节和态度！客户来提货时，我们给予亲切地问候，"您好，请问有什么可以帮忙的吗？"；对于陌生客户，在条件允许时，可以给对方提供同批次不同货源的坯布参考。像这样，在平时的工作中，充分发挥每个人的主观能动性，把简单的事情做好，从而形成良好的职业习惯。当这种独有的标识，统一的形象出现的时候，客户就知道--大耀纺织独特的服务品牌到来了！" --仓库保管员高亮
　　"'吃'完海底捞回来，只能用一个字来形容我的感受--'值'。我觉得在海底捞，吃是次要，享受才是主要。'值'的是什么呢？当然是网上、书上，以及去过海底捞回来的任何人都会宣扬它的'服务精神'，海底捞让我感受到别样细致的服务，让我觉得我的服务离她们差之甚远，回来之后，我知道自己要做什么了！不过我现在还搞不明白，为什么要在餐厅内安排美甲这种有高浓度化学物质存在的服务，而且是刚做完的指甲进食更不卫生了，我想如果下次我再去海底捞，我一定要问个究竟，好解开我这种好奇顾客的疑问！" --办公室前台陈芳
　　热爱自己的事业不需要做惊天动地的事情，随时随地、点点滴滴把本职工作做好，更好地服务于他人、服务于企业、服务于社会，对职业生涯来说亦是一种成功！