2012的秋天，新一轮“中国威胁论”来势汹汹，且逐渐强盛，华为、中兴、三一集团受美国议员指控，它们的产品和服务威胁了美国的国家安全。美国指责的证据之一，就是华为、中兴无法证明自己与中国政府没有关系，企业的党组织更是“铁证”，各种质问纷沓而至，为什么一个私人企业有党委组织？党委组织有多少成员？是否参与公司决策？
　　那么，为什么民营企业需要建立党组织？如果民营企业有了党组织，民营企业听党组织的，还是听老板的？时值十八大召开之际，这一议题引发了较大的争论。
　　十八大党代表、有着中国民企党建第一人之称的红豆集团党委书记、总裁周海江给出自己的看法：“美国议员不太了解中国的情况，中国民企的党组织是企业的政治核心，而非领导核心，不会干预到企业具体的经营实践。如果美国议员到红豆集团实地考察，了解民企党建工作的特点、模式和作用，就不会轻易得出这样错误的判断。”
　　多年研究经济管理、在红豆集团实践现代企业制度的周海江认为，企业有了“党的建设”，不但不会影响现代企业制度的运行，相反，还会让现代企业制度运行更有效，并能弥补现代企业制度的先天不足，让企业发展更健康。
　　他说，现代企业制度通过实现董事会、经营层、监管层的三权制衡，实现了企业内部所有者、经营者、劳动者利益的最大化和相互协调发展，被历史证明是能够促进企业内部发展的。然而，美国安然公司破产、华尔街金融风暴、日本东京电力核泄漏等所暴露的瞒报欺诈、危害公众的现象，恰恰说明了西方现代企业制度的天花板——因为，这种企业制度不能实现企业利益与社会利益、国家利益的一致性。而我们通过把“党的建设”和“社会现代”融入现代企业制度，就能实现企业和国家、社会利益的一致性。这也就是我们红豆集团多年探索出来的“现代企业制度+党建+社会责任”——具有中国特色的现代企业制度。在这一模式中，“现代企业制度”是基础，通过健全法人治理结构，协调所有者、经营者、劳动者关系，规范企业行为，激发内在动力；“党的建设”是灵魂，通过党建工作，确保企业利益与国家、社会利益高度统一；“社会责任”是使命，通过加强和创新社会管理，营造良好的生态环境和发展氛围。
　　民企为什么一定要建立党组织？周海江认为，以经济建设为中心、发展为第一要务、坚持科学发展观，是中国共产党的基本执政理念，这与企业健康发展的客观需求是完全一致的，企业建立党组织是对企业健康发展的有力保证和促进。党的建设在企业只是政治核心，而不是领导核心，不是要以党建代替企业管理，而是把党的建设融入企业运行之中，利用党的政治优势，解决企业“决策不准、人才缺乏、人心不齐、信念动摇、短期行为”等方面的弱点，从而加强企业的竞争力，增强企业的凝聚力，扩大企业的影响力。这也是红豆集团持续多年来保持二成以上增幅，从名不见经传的作坊式加工场跻身中国民企500强第44位的重要原因所在。所以，在企业建立党组织是民营企业的内在需要，是深受民营企业欢迎的。
　　“面对质疑，我们不但不会放弃党建，更要理直气壮地抓党建，用科学的、可持续的党建效应、繁荣向上的民企前景向美国，乃至世界证明，中国的民企也有一套自己的发展道路——中国特色企业制度，比他们的更优越、更可持续。”周海江如是表示。民企搞党建，不是玩花样、秀成果，而是要实实在在的探索出一条符合自身发展的道路来，创新工作方式方法，努力探索新时期、新形势下民营企业党建工作的新途径、新方法、新思路，走出一条属于民企独特的康庄大道。