5月11日,公司如期召开以“转变思想,艰苦先行,降低成本,有效做事”为主题的四月月度会议,此次会议主题明确,强调时间有效性,深刻阐述了当前市场环境的艰难性,全面提出企业节约成本、有效做事的内部严控计划。
自今年以来,面对市场环境波谲云诡的现状,大耀力求打铁还需自身硬,以加强内部控制,加大专业水平提升来实现在市场逆境中的突围。近期以来,餐厅、车辆、电路等日常管理方面的微创新不仅为企业节约了一部分成本,提高了工作效率,更以积极与创意拓展员工思维,激发员工的创造性与活跃性。此外,在严格成本节约、效率优化等内部控制的基础上,企业加大对员工在综合素质特别是专业技术方面的培训投入,不断丰富培训内容,高效切实执行培训,为企业可持续发展提供稳定的动力。
会上,总经理朱建军提出,大耀一定要转变思想,鼓足重新站到起跑线上的勇气,公司将会重点在以下几方面加强执行力度:
一、开发新产品让产品升级,以质量与服务为核心;
二、与上下游合作伙伴充分沟通,坚持客户为导向,深度挖掘并满足客户需求;
三、加大内控力度,人尽其才物尽其用,持续节约成本,提高资源利用率;
四、公司将提高工资福利待遇,同时加大绩效考核力度;
五、 坚持诚信待人,诚信做事,诚信做产品,所有员工做人务必谦虚、谨慎、低调。
同时,此次会议宣布了公司成立综合贸易部的决定,意在更好地帮助企业系统分析市场、决策市场。本次会议也是缩短会议时间、提高会议效率的一次大胆尝试,在有效控制时间的宗旨下,会议时间有效缩短,值得借鉴。