作为新人的实习期时至今日已是三周，前两周在仓储中心，这一周在办公室，无论是在仓储还是办公室，大耀人给我最为深刻的感受是耀眼如阳光。
仓储，一个承载公司运作的中心。在这里工作的同事都来自五湖四海，对这个城市是陌生的，在这里他们是举目无亲的，但他们完全没有表现出孤独。对于我这么一个从小生活在父母身边，不敢独自外出的人来说是多么的不可思议，仓储的同事们用他们的行动为我解了惑。从上至下都把公司当成自己的家，强烈的主人翁精神促使他们做每件事，完成每项任务时，首先考虑到的不是自己而是公司的利益。每一位员工都在用不同的方式诠释着对大耀的爱。
打卷间的陈老师将每次打完卷剩下的纸筒都收集起来，不论好坏进行整理，然后第二天重复使用。几个年轻同事开玩笑地说陈老师是“捡破烂”的，什么都要留着。陈老师总是笑着回复他们“小孩子家家的懂什么，这样循环利用可以给公司省下不少开支呢，别看一卷不值钱，十卷呢，一百卷呢，我既然能留着再利用，那何必让公司再多出这个钱买新的呢？”也许年轻的同事还是没法理解这个道理，但他们也在不经意间为公司做着这些事。面对日渐炎热的天气，对于仓储的同事来说是一个巨大的考验。年轻人火气旺，很难静下心，再加上一天繁重的工作，身体早已疲惫不堪，这时候谁都会想马上冲进空调间里，享受舒适的休闲。可就是这些“小孩子”他们选择的是回到宿舍打开前后的窗户，打开电扇，让空气加快流通，再去洗个舒服的澡，躺回床上，不说话，感受着丝丝凉意，没一会就都睡了，没什么比自然风更让人满足的了，我很好奇他们怎么想的，他们说，还没到难以忍受的热度，在这里已经是我们自己的家了，为自己家省点电费没什么大不了的……
无论是在大学中，还是初入社会的这两年里，我切身体会到的是人与人之间的距离感，看到的是员工跟领导人的各种不合以及抵触情绪，感受到的是以自我为中心的工作态度。但在大耀，你们颠覆了我的价值观，无私和付出冲击了我的灵魂，坚挺的团队理念、强大的主人翁精神和充满感恩的集体氛围征服了我的意识。领导人为基层员工面面俱到的打点一切，让他们没有后顾之忧，那同仁们还有什么理由不好好工作呢？还有什么理由再挑三拣四的呢？每一个人把大耀当做自己的公司，为自己工作，当这个风气形成时就会逐渐演变为一个良性循环的开始，带动的是整个企业链的发展。各行其道，各司其职，整装出发，为这个家增添的是辉煌是荣耀是自豪和满足感。
我为我成为大耀人感到庆幸，大耀的光芒将成为我未来道路上的灯塔，在漆黑没有方向的航道里，指引我走下去，直行，向前进！
员工生活/
耀如光——吴晓枫
