7月，国际运动品牌巨头阿迪达斯宣布将于10月份关闭其位于苏州的唯一在华自有工厂。这个消息让纺织服装企业“警惕”。有业内人士认为，它折射出了纺织服装企业正面临寒冬的现状。
　　“出口订单锐减，用工成本大涨，产品利润萎缩，企业融资困难……”8月23日，国家统计局成都调查队在对成都市金堂、双流、温江、新都的大部分纺织、服装企业调查后，披露了《2012年成都市纺织服装企业现状调查报告》。从中不难看出，寒流已波及成都本土企业，“部分企业的订单量萎缩比例已超过50%。”
　　伴随“危机”的是“转机”。有业内人士指出，一批立足行业高端，产品定位生态、环保线路的企业，正主导着新一轮的市场洗牌格局，“暂时恶劣的生存环境，正逼着本土的制造型企业尽快转型创新，创立自主品牌。”
　　内忧外患
　　本土企业订单缩减五成
　　尽管在今年初，成都圣一服装有限公司就已注意到中国纺织工业协会的预警——“国际市场需求继续疲软、国内原料价格波动、劳动力涨价等因素将导致行业发展从紧……”但这场“寒冬”还是来得狠了点。该公司相关人士直言，上半年，公司完成订单1200多万，但比去年同期减少了36.8%，而下半年的订单量，已缩减至去年同期的五成。
　　“未来怎么样，不知道。”在接受记者采访时，该公司的一位业务负责人有些茫然，“至少从目前来看，还没有好转的迹象。”
　　在接受调查的15家纺织、服装企业中，订单萎缩、开工量不足、资金回笼慢等情况相当普遍。成都调查队的分析人士表示，订单下降的主要原因有两方面，一是激烈的竞争致使买方不断压价；另外则由于人工费用不断上涨，卖多亏多，企业接单更谨慎。
　　不少企业提供的财务资料也显示，毛利率下降明显，“去年毛利润能达到10%左右的公司，今年只能达到6%左右，大部分小、微企业在利润率为零的边缘挣扎。”
　　除了“外患”还有“内忧”。报告显示，工资支出刚性增长；中小企业融资依然艰难；国际竞争力下降等问题，让企业前进的步伐变得沉重。
　　记者了解到，纺织、服装业由于工资水平低，一直面临熟练工人流失严重、招工难的问题。而为了留住技术人员和熟练工人，企业被迫提高职工工资福利待遇。“我们的员工工资去年同期上涨20%，3年来员工工资已翻番。”四川海纳尔服饰有限公司的负责人如是说。而圣一服装公司、四川爱肯娜纺织有限公司的员工工资均同比上涨10%以上。
　　此外，企业融资难的问题尚未找到好的突破点。据了解，贷款难、周期短让企业很难通过此途径来解决生产过程中的资金难题。另外，由于国内棉花等原材料价格一直高于国际市场，加之劳动力价格上升，让单位产品成本增长很快，“以往纺织品出口的价格优势逐渐丧失，国际订单大多转向了越南等劳动力相对更低廉的东南亚小国。”
　　创新转型
　　倒逼机制迎来行业洗牌
　　起起伏伏的大环境下，仍有经营状况良好的企业。成都调查队分析人士直言，两类企业发展情况不错，“第一类是技术优势明显的企业；第二类是拥有品牌知名度、具有稳定国内订单的企业。”
　　“5年以上的纺织、服装行业，如果还没有做出附加值高、有品牌的产品，而光靠接订单，是很难存活的。”四川爱肯娜纺织有限公司负责人介绍，他们已转型生产生态、环保的高端产品，“我们是世界纺织行业第一家通过瑞士IMO认证获得有机丝产品证书的企业。”这一及时转型，使他们在欧洲市场上的定价也抢到话语权，“即便在欧债危机的大环境下，出厂产品价格也不降反涨，同比上涨5%-10%。”
　　报告指出，这场危机对愿意主动调整的企业来说，反而是转机，趋紧的外部环境形成的市场倒逼机制，势必带来新一轮行业洗牌。
　　一方面，技术领先和产品创新更受关注，对成都的大多数纺织、服装企业而言，这两方面长期都是短板，所以要尽快促进企业加快调整产品结构，从而提升行业整体实力和水准。另一方面，上半年成都市居民消费调查结果显示，今年上半年成都市居民服装支出金额增速达到13.87%，显示国内服装需求较为旺盛，所以在出口受挫的情况下，积极开拓国内市场。
　　除了企业自身的努力外，报告也呼吁政府应从棉花、金融、财税、汇率等问题上，出台相关政策。譬如尽量降低企业融资成本，取消承兑汇票制度，将中央支持中小企业融资政策落实到位；解决长期困扰棉纺等行业“高征低扣”(增值税征17%扣13%)问题；加快建设惠及广大中小企业的产业创新平台、公共服务体系及产业联盟等。