【图】新一批员工入职综合培训有序展开
Mar 4, 2013 8:34:13 AM
文章来源:大耀纱布商城
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阳春三月,枝芽盎意,一年之计在于春,今年第一批新入职员工已经到岗,为了让大家对大耀的管理理念、规章制度、企业文化等有全面的认识,了解纺织专业知识,人事部开展了入职员工为期两个多月的学习培训。
随着企业的发展,企业对于各方面专业人才的需求日益增加,每一位员工进入公司后,人事行政部都会对其进行规章制度、福利、工作流程等方面的培训学习,随后,技术总监田爱萍老师还将进行纺织专业知识培训。理论培训结束后,员工还将分别赴浆纱厂、质检部等仓储中心各个部门进行实地学习。经过综合测评合格后,新员工才能正式入职到各自的岗位,否则,新员工将选择重新培训、换岗或放弃。
新员工是企业的新鲜血液,是新思维的重要来源,新员工能否快速认可并融入企业,对企业的稳定快速发展有着重要意义,人才管理是大耀管理工作的重要组成部分。
田老师给员工讲解纺织基础知识入门课程
学生认真观察老师讲的产品特质
不懂就问,了解清楚每一个知识点