实施创新驱动发展战略，是立足全局、面向未来的重大战略，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。随着我国经济发展方式的加快转变，创新驱动已成为广大企业的共同追求。
今年两会上，江苏梦兰集团董事长钱月宝向大会提交了一份《进一步激发中小企业的创新活力的建议》，她表示，在创新发展过程中，确实产生了大批成功的创新型企业。同时也要看到，中小企业是创新发展的最大群体，民营中小企业最富创新活力，面临更多的创新困难。不仅缺乏创新人才，也缺乏创新资金的支撑，并且在创新过程中面临诸如信息、资源、金融政策不配套等障碍。从市场经济发达国家的实践看，多数技术专利的创新与应用，是由中小企业承担的。她说，我国要加快由“制造大国”向“创造大国”转变，各级政府要更多地听取中小企业的创新呼声，更好地为中小企业创新发展排忧解难。
关于用地紧张的困难，钱月宝认为，在科技型中小企业初创期，政府应加大“孵化器”、“加速器”的建设力度，为企业提供专业化的孵化服务体系，基础性的公共研发和检测平台，降低企业的运行成本。同时，建议出台特殊的土地“小点供”政策，加大对科技型中小企业的扶持力度，鼓励中小企业做大做强。
关于资金紧缺的困难，她表示，很多中小企业有品牌、有市场，但是存在融资成本高的问题，企业健康发展需要一定的资金周转，但是很多小企业苦于贷不到几百万资金，就要面临资金链断裂的生死存亡的困境。建议政府成立“科技发展银行”，作为政策性银行，针对科技型中小企业资产规模小、技术含量高的特点，加大“科贷通”（优惠利率）支持力度。政府还应加大创投服务和科技型企业贷款基金与担保机构的建设，惠及面广量大的科技型中小企业。关于税负重的困难，她建议政府对科技型中小企业实行用地契税减免，高端人才个人所得税减免，尤其是对科技人才以技术专利入股而得的红利，建议前三年减半征收红利所得税。建议地方政府加大技术开发费加计扣除税收政策和高新企业税率优惠等政策的落实力度。关于招贤纳才的困难，建议政府加大引进人才的政策支持力度，对亟需人才的户口问题、子女入学安置问题放宽政策，给予购房优惠和一定年限的个人所得税减免，加快人才公寓建设、拓宽惠及面。关于技术创新的困难，建议政府财政加大对科技创新的资金投入，扩大“科技型中小企业创新基金”惠及面和投入力度，降低科技型中小企业获得项目支持的门槛。要鼓励企业联合进行技术攻关，政府补贴适当费用。
关于创造品牌的困难，建议政府在针对科技型中小企业创品牌的认定中，加大科技含量在认定工作中的比重，相应降低对资产规模、产业规模等指标的要求，支持科技创新型中小企业尽快树立自己的品牌，开发新产品市场，获取经济效益。建议初创企业产品及品牌认定上不能与成熟企业同等标准，可以考虑建立设立科技型中小企业品牌认定标准，予以区别对待。
“总之，加快实施自主创新战略，企业是主体，政府是引导。政府要进一步营造创新发展氛围，提供优质公共服务，切实为中小企业解决发展中的各种困难和问题，如此才能进一步激发中小企业的创新活力，加快增强全国经济创新发展的新优势。”钱月宝表示。
