3月20日，我们公司组织访问团参观苏州德胜洋楼。在去之前看了《德胜管理》，也在网上查阅了一些资料，对书中讲到的一些案例，总是不敢全盘相信，带着种种疑问，我们来到了德胜。
　　在接待人员的带领下，我们依次参观了德胜堂、忏悔屋、健身房、咖啡屋、医务室等，沿街有的二十多栋德胜已出租的木质洋楼。百闻不如一见，德胜看上去非常干净、整洁、漂亮，每一个地方都摆放有序。何小姐认真讲解每一处特别之地以及人性化细节设计，像设计成块状方便清洗的健身房地毯，设计成弧型保护车胎的路崖，小狗的坟墓，随处可见的欢迎语，鞋头朝外方便客人穿鞋，车库前的停车矫正设计等等。这些微创新都让人惊叹，这得有多细心才能想得如此全面啊！这一切都是德胜的标准，而大耀的标准就是我们质检部，非常感谢公司给我们技术型员工机会了解外面的世界，拓宽我们的视野，我觉得我们质检部在工作方面还有很大的改进空间。
　　一路前行，我们来到德胜创办的"诧楷酒店管理学校"，接待我们的是一位美丽端庄的虞梦老师。她提到"爱+榜样"理念，我很喜欢这句话，我们心里一定要有爱，因为有爱才有感恩。在工作中，我们不仅要关爱同事，作为老员工，更要以身作则起带头作用，做后来者的榜样。听了这堂课，我对子女教育也有了新的认识与领悟，我想勤劳，诚实，有爱心，不走捷径，不仅是德胜的企业文化，也是世人做人的道理！
　　与德胜相比，我们需要在对工作的坚持，对执行力的坚持和对工作的创新上有所改进，其实我们公司也有很多很好的规章制度，就是没有坚持执行，从而导致一些问题没有解决。另外，"质量是道德，质量是修养，质量是对客户的尊重"这句话让我震撼，也认识到必须自己不断努力，把自己本职工作做好、做细，做到保证质量、提升速度、注意细节、遵守纪律。因为只有这样在工作中才能有创新，才能担负更大的责任，正像德胜那句"我们实在没有多大本事，但我们有认真的工作态度"。
　　总之，在大耀平台上，希望每个人都会有好的发挥与表现，齐力打造先进一流的仓储物流中心！