三月，由于“两会”的召开，使之成为中国政治经济生活中一个特殊的时间节点；
　　三月，由于“一年之计在于春”，使之成为国内各行业发布“新政”的一个重要的时间节点。
　　“两会”期间，全国政协委员、国务院发展研究中心对外经济研究部部长张小济，中国纺织工业联合会副秘书长孙淮滨、香港溢达集团董事局主席杨敏德女士、华之毅时尚集团总裁张华明和行业媒体齐聚一堂，就重构纺织服装业竞争新优势这一话题进行了讨论，以学者或经营者不同视角对当前中国纺织行业的现状进行鞭辟入里的分析，对今后国内纺织服装企业的经营重心提出了给人启发的见解。
　　看过去，想未来
　　讨论在轻松和谐的气氛中开始，孙淮滨首先发言。在提到去年的形势时他表示，众所周知，去年一年是纺织行业比较艰难的一年，国际市场需求低迷，国内经济增速趋缓，棉花差价不断扩大，要素成本不断提高，各种不利因素导致行业经历了一段相对比较严峻的态势。尤其是前三季度，经济减速趋势非常明显，第四季度开始回升，回升体现出整个行业在严峻的环境下仍然坚持自身结构调整，通过优化结构来支撑行业发展，与会的杨敏德女士和张华明先生，都是其中的佼佼者。从全年来看，虽然经济在减速，但规模以上企业总产值增加了12%，出口增长4%，规模以上经济效益增长接近8%，在去年的环境下，这些主要指标算得上比较好的成绩，优于其他部分制造业，而与前几年本行业相比则有比较大的回落。总的来说，纺织行业仍然走了过来。
　　张华明则从自己的企业谈起，雅莹品牌从去年的第一季度一直到8月份始终发展缓慢，直到8月份温家宝到浙江视察工作之后，才明显感觉整个销售市场在好转。也验证了孙淮滨前三季度增幅趋缓、第四季度开始回升的看法。
　　张小济认为，现在还不应过于乐观，受欧洲经济拖累，全国国际货币基金下降了3.5%，今年第一季度刚刚结束，谈今年的趋势不免为时过早。“今年肯定比去年要好。”孙淮滨在说话的时候，显得很自信，“一方面，因为我们国内宏观经济环境会有一个很大的改善，内需对行业的改善作用在今年会更加明显和重要，但是我们也要看到，还有一些不利因素存在，比如国际经济形势，肯定不如国内经济。另一方面，去年影响行业非常重要的一个因素就是棉花差价，差价问题今年依然存在，而且迄今看来也没有缩小的趋势。另外，劳动成本和环境成本等要素成本也会提高，所以说我们行业今年有一个回升的趋势，但是仍要过一段紧日子，还需要我们继续奋斗。”
　　张华明以自己的企业举例，到3月份，他的企业已经有20%的增长，超过了去年全年，这其中虽然有去年增速过缓的前提条件，但是也能看出今年发展的势头。因此他认为，今年的情况会比去年要好。不过还是要谨慎，因为现在国际市场的竞争激烈，生产商很多，有些情况依然是以练内功为主，总的来说，今年要更细致，更谨慎。
　　寻突破，找优势
　　在如何重建我国纺织服装业新优势这个问题上，杨敏德从经营者的角度答道：“每天早上起来收到电邮，看到很多人说中国行业没有竞争能力，劳动力成本太高，种种的不利因素逼得中国服装企业都要跑到柬埔寨去了。我想说，是的，去年是有很多压力，是很辛苦的一年，有些外界的问题是很难解决，但我依然保持乐观，原因有两个方面，首先我们看30多年前改革开放的成功，是因为我们有廉价的劳动力，现在劳动力成本上涨，但可以通过其他途径改善；另一方面是改革开放初期，国家投入很多的资源用于教育，当时毕业的大学生很少进入纺织行业，而现在国家培养了更多的大学生，30多年过去了，当年国家培养的大学生已经‘当家’，很多走上了企业的领导岗位，我们的行业开始向着高学历、高科技含量发展。这些有先进科学文化知识的青年人既可以做科研，也可以做管理。我之所以不把自己的企业搬到柬埔寨去，就是因为我觉得我们的新优势在于把科技和先进生产力用在劳动密集型企业上。我给大家举一个例子，上世纪70年代，美国开始了信息化，从而使美国的生产力大幅提升，这就是科技的力量。”
　　说到这里，张华明补充道：“其实从去年就可以看到，真正有研发能力的企业业绩没下滑，下滑的都是只会生产代工的企业。”
　　杨敏德女士马上表达了自己关于市场的看法：市场好，对于她的企业而言，可以增加业绩；当市场不景气的时候，则是企业增加市场份额的最佳时机。这一切的前提只有一个——企业要留住人才，有了人才就可以做到用科技改进生产能力，减少浪费，提高企业的竞争力。除了注重人才，企业还应当练好其他“内功”，提高技术、专业设计、品牌文化等都很重要，甚至信息化也是必不可少的“内功”之一。练好了“内功”，也就稳固了企业的竞争优势。
　　张小济对杨敏德的看法表示赞同：“很多人都在想我们的行业是不是一个传统行业、夕阳行业、劳动密集型产业等等，觉得这个行业是不是要走下坡路，网络上也能听到一些这样的议论，说中国的纺织行业就要搬走，离开中国了等等。其实在大环境中考虑，还不能做出这样的判断。刚才两位企业家都从具体的企业运营方面提到了科学技术对企业竞争力的正面作用。从宏观看也是这样，传统行业同样要应用到高科技，也会有高学历人才的发展空间。”
　　在讨论临近尾声时，孙淮滨说：“我们纺织行业还是有很大希望的，我经常用一个词形容这个产业，这是一个‘万寿无疆’的产业。因为我们有这么多的人口，发展空间非常大。同时，纺织行业在满足内需方面并不单是服装家纺，还有一个非常大的领域——产业用。这是个永恒的需求，与国民经济很多部门密切相关。随着国民经济的发展和工业化的提高，我们纺织行业也会有非常广阔的前景，这点是毋庸置疑的。这也是我们企业家的信心所在，他们看到了这一点。尽管我们在技术品牌等方面跟发达国家还有一些距离，我觉得这些距离正在缩短，如果充分发挥我们的后发优势，中国成为纺织强国将指日可待。”
　　中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲早在去年就已指出，纺织行业应立足于由“投资导向”向“需求导向”的基点转换，通过对内挖掘来构建产业新的核心竞争优势。提升品牌创新能力、探索新型商业模式，都将成为新优势的根本所在。也有专家指出，“生态文明”将成为科技与工作革命新浪潮的核心内容，可持续发展是未来企业发展的必由之路。
　　关于重构纺织服装行业竞争新优势，相信每个人都有自己的看法、关注点和立足点，每家企业都应提前寻找一个培养巩固壮大新优势的最佳方案，但不论每家企业的着力点在何处，相信行业已经达成一个共识：一个低附加值的传统纺织服装产业即将成为过去，一个高附加值、高科技含量、高管理水平、节能、环保、可持续发展的新兴纺织服装产业正在崛起。