2014年，是公司改造提升现有平台，全面完善各项服务的关键年。为沟通总结2013年各部门工作经验与不足，探讨规划2014年发展重点与细节，12月21日，2014年工作计划会议在寒冷的哈尔滨火热召开，总经理级别领导及各部门管理主管参加此次会议。会议确定将“走进，倾听，改变，不撒谎”作为公司价值观，进一步细化了企业精神内涵。

计划会上，各部门主管汇报了2013年度工作开展情况和2014年度工作计划，各主管就今年工作中的成绩经验、创新措施、问题发现展开深入的探讨，并以“查漏，补缺，完善，走进，倾听，改变，不撒谎”为指导思想，对新一年的工作提出务实细致的规划。总经理朱建军结合各部门现状对每一个部门提出了改善建议与要求。

总经理朱建军提出，2014年公司将围绕抓重点、抓细节，全面促进企业稳步升级发展。一是公司将坚定不移地进行流程再造，提高工作信息化与实时化，特别是仓储中心运营流程，给客户带来更快速的服务体验。二是加大产品开发力度，丰富产品多样化与层次化，提高坯布、面料、纱线等产品性价比，加快面料现货展厅的建设，更要积极推进新兴办事处的快速融合，为全国乃至国外市场的深度开发夯实基础。朱总还提出，今后工作将深入以“产品理解，网络先锋”为方向，加大学习型团队的建设与考核力度，提高每一位员工特别是经营人员对产品的深度理解，让专业成为大耀的名片。同时加大电子商务平台及网站的创新深入开发，首要确保网站信息的实时准确，不拘一格提高客户体验，打造有活力、有创新的纺织行业先锋！与此同时，完善推广大耀标准、打造诚信文化、制度与时俱进等各方面细节工作也将成为2014年各部门工作刻不容缓的要点。

张弛有度，文武之道，冬季是哈尔滨最有活力的季节，为感谢大家一年以来的辛苦与付出，12月22日，会务组特别安排参会人员前往体验哈尔滨最具特色的滑雪运动，观看二人转民俗艺术，与伙伴们一起在东北特色饺子店喜迎冬至。大家的热情与活力感染了哈尔滨，也融化了我们的劳累。

新的一年即将开始，这必将是充实、充满幸福、灿烂、荣耀与挑战的一年，让我们一起向着梦想展翅高飞吧！

主持人宣布2014年计划会正式开始

此次会议以“查漏，补缺，完善，走近，倾听，改变，不撒谎”为主题

会议从早上八点开始，大家始终保持聚精会神地倾听

各部门主管总结本部门工作，并对新一年工作作出细致务实的计划

主管发言

主管发言

主管发言

朱总针对各部门情况，一一作出建议与要求

夜幕已经降临，朱总依然在认真地跟大家宣讲2014年发展计划

伙伴们一起宣誓，在大耀实现存在的价值！

冲啊冲啊

即使摔倒了，依然笑容灿烂

大家尽情享受这欢乐的滑雪时光

哈尔滨，我们来过啦！

适逢冬至，大家一起分享北方正宗饺子，很幸福哦！