来到大耀已经3个多月了,我深信我是幸运的,很开心能够加入到这个团结和睦的团队。入职期间,领导对工作的精益求精,同事间友好互助的工作氛围......这些都让我感觉加入公司是正确的选择,同时能成为公司的一员,我感到无比自豪。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管前期有些了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导,同事及公司文化的关怀、 帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地在季度例会上让我们面对整个公司进行自我介绍,同时在会上旁听了公司各部门的汇报让我们快速的了解并融入公司。公司领导们也在后续的各项培训会议中陆续向我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓动和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去
进入公司不久,就有幸去仓储部门实地实习了一周,虽然只有短短几天,但是我感觉它让我更好的融入了大耀这个大家庭,在这几天里,我们每天都会接触不同的老员工,感谢他们对我们的耐心教导,让我不仅学习到了各个部门的基础知识,了解每个同事具体负责的日常事务,更学习到了老员工们对工作乐观的心态和敬业的精神,以前我对各部门的认识仅限于对部门名字的浅显理解,对各个部门的构成与运转都不太了解,经过实习我了解到了各部门的主要职责与运转流程,更认识到了不同部门之间协同作业的重要性。
我所面临的道路是一条有着风雨,但又有着彩虹的道路,我相信我能够在以后的日子里通过不断的学习,总结经验,取长补短,在实践中不断完善自己。