鞋业巨头裁员40岁以上的女性占一半
5月17日，据越媒报道：
越南宝元鞋厂（Pou Yuen Vietnam ）将在 6 月和 7 月裁员的一半工人将是 40 岁以上的女性。
此次裁员将使该市最大的雇主与 5,744 名员工分道扬镳，其中 80% 为女性，其中 60% 已为公司工作 10 年或更长时间。
4 月 1 日，胡志明市最大的雇主解雇了另外 2,300 名工人。
自 2020 年以来，由于乌克兰冲突导致原材料价格上涨，导致订单不足，该公司已裁员 10,900 人。
胡志明市劳动荣军和社会事务部警告说，由于高通胀，在不久的将来，更多企业可能会出现类似的大规模裁员。
Pou Yuen Vietnam 是 Pou Chen Taiwan 的子公司，它雇用了 110,000 名工人，其中 46,000 名在胡志明市。
5月20日上午，位于平新区的宝元越南工厂与4430名员工进行了第一阶段协议，他们将于6月24日正式离职。
最高补偿14万元
宝元越南工厂的员工每个工作年可获得 0.8 个月的工资，最高可领取 4.75 亿越南盾(约合人民币14.15万元)，最低为 1500 万越南盾(约合人民币4470元)。
获得最高级别支持的是工龄超过20年、担任管理职位的员工。
新员工，工作时间少于 5 年，津贴为1500-3000万盾。每个人的平均支持水平接近1.3亿越南盾(约合人民币3.87万元)。
因此，宝元花费约5700亿越南盾(约合人民币1.7亿元)来支持第一次裁员。
在裁员群体中，工龄20年以上的员工占比14.9%。工作10-20年的员工占68.3%，工作5-10年的占12.7%，5年以下的新员工仅占4.1%。
Pou Yuen Vietnam 是 Pou Chen Taiwan 的子公司，它雇用了 110,000 名工人，其中 46,000 名在胡志明市。
宝元于 1996 年在胡志明市开展业务，是该市劳动密集型企业，高峰期员工近 90,000 人。这个数字远超现在的 46,000人。
同时，宝成集团的上市子公司裕元集团业绩也出现大幅下滑。2023年第一季度，裕元集团营业收入同比下降12%至21亿美元，净利润则同比大减42.6%至5084万美元。
耐克阿迪们卖不动经销商跟着“吃土”
“整个消费能力下滑了。”谈及国际运动鞋服企业订单减少的根本原因，No Agency时尚行业独立分析师唐小唐表示，消费萎缩首当其冲，而这与疫情之后的经济环境密切相关。
他进一步解释，“一旦工资收入增长速度低于日常消费品的价格增长，生活成本压力增大，服饰品类消费需求减弱。”据《纽约时报》，今年4月的一份调查报告显示，由于失业与生活成本飙升，纽约半数家庭“入不敷出”，创下该项调查23年来历史最高纪录。
唐小唐还指出，由于品牌从去年以来一直在清库存，越来越多的消费者开始等待促销活动，并希望以更优惠的价格购买产品，这进一步抑制了消费。
需求不及预期，经销零售商们也跟着“吃土”。
全球运动鞋服零售商Foot Locker在截至1月28日的12个月内，销售额仅同比增长0.9%至87.5亿美元，其中第四季度下滑0.3%至23.3亿美元，净利润则从2021年同期的1.03亿美元缩水81.5%至1900万美元。Foot Locker还计划到2026年关闭400家门店。
中国市场也不例外，滔搏和宝胜是中国运动鞋服零售市场的两大重要经销零售企业。2022年宝胜国际营业收入同比下滑20%至186.4亿元；净利润大减75%至8916万元。
