领导一直倡导我们“我要学”的精神。
　　大家有时间也都看书，学习一下，上次公司开会，大家也分享了学习心德，一起沟通，有两点让我记忆犹新，一点是人际关系，朋友相处，以诚待人，但不过度，对待人事更是“以德抱怨”而不是以怨抱怨。另一点是“成功在于细节”细节并非慢工出细活，它与效率也直接挂钩，我只是简述了对我印象最深的两点。
　　回来后，闲来无事时，我就看了一本《老板并没占你一分钱》“一切都是为了你自己干”看了之后对我感触很深，表明了老板与员工之间一直存在的“钱”这个字眼，员工总认为工资低，却不知其间的原由，只是一味的追寻，大家虽说是出来打工，每个人都会说：“都是给老板干的”干嘛累死累活的干啊？那他只是不知道，每个人的财富和命运都被一双无形的手操纵着，而这只无形的手便是效率资源，效率为王，市场经济说了算，说到这，现在的市场经济不好，而且金融危机还在，我们还有休假，工资照常发，我们就应该对的起这“钱”，其实老板也是劳动者，，我们都是合伙人，只是老板投入的多，他是一个有资格的组织者，领导者，没有领导我们打工也是一事无成，哪有一口饭吃啊，我们都是各就各位，各尽其职罢了。
　　如果你能明白这些，那么最重要的是忠诚，卖力的工作，才是对所有一切最好的回报，良心是一切善行和品德的基石，有职业的良心会使我们赢得信赖，懂得知恩图报，视职责为己任，忠诚的履行自己的承诺和职责，维护工司利益，既然你付出了这么多当然会有大好机会，美好前程以及丰富的物质回报。
　　职业观念，职业品质，等等。这些都是自身应该具备的素质，它们会为你找到更广的资源，这些是我们应有的宝贵财富，但仅有这些能力，以及一颗红心也是不够的，还缺一样效率，俗话说：“是骡子是马，拉出来遛遛”便知道能力只有付出脚踏实地的工作你才能见效率，总得来说，一个人的经济地位，取决于个人拥有的效率资源，而一个人的能力资源和所发挥的效率，又取决于个人品质。
　　总体来说，实现个人利益的最大化，就是要改进自己的资源条件，尽最大的努力工作和学习。