做到老学到老，尤其是生活在我们这个时代的人，如果没有学习的毅力，会慢慢的被这个时代丢掉，所以不论我们在生活中，在工作中，都要不停的学习，要在学习中丰富自己。不管是年轻人、中年人，还是老年人，也不论是哪个岗位，当然学习的内容是根据自己选择的，把学习当做一种快乐，只有不断地学习才能自我提升。

　　学无止境，有人把学习当成一种快乐，看完一本书有收获的喜悦 ，有充电的感觉。学习的同时还能锻炼自己的意志，坚持学习的意志。但有些人是从被动的学习开始的。

　　在公司我也算一名老员工了，工龄也十几年了，学历只有初中 ，当然初中生也谈不上学历了，来公司之前也换过几次工作，现在的工作也是我自参加工作时间最长的工作，也就是在这里开始了我被动学习的开始，

　　刚来到公司根本没有学习的意识，每天做完自己的工作就是打牌、看电视、或者跟同事侃大山，对于公司要求的学习项目，发下来的资料视而不见，想想自己就是一名普通员工，也没有必要学这些东西，有时候纯粹就是应付，就是看到同事学习也没有感觉，好像学习跟自己没有一点关系，即便是自己工作中用到的电脑知识也是让同事帮忙，但影响我深刻一次是同事们都下班了，公司需要部门的一份报表，自己根本就不会如何做，当时感觉自己非常糟糕，厚着脸皮求一个刚到公司实习的大学生帮忙做了出来，但大学生走的时候他的眼神刺痛了我，从那次开始我从A、B  、C开始了，第一次自己买书，第一次完整的看完一本书，对于没来公司以前的我简直是不可思议的事情，更不要说自己去买书了，从被动学习到主动自己购买书籍学习，经历了自己改变自己，明白了不学习会思想僵化，能力退化，工作会越来越差，随着公司不断发展有被淘汰的可能 ，

　　我们的公司算得上学习型的企业，只要是学习公司会鼎力支持，拿到学历的也会奖励，学费也是公司负担，拿到公司各项证书的涨薪酬，提高大家学习的积极性，营造全体学习氛围，想尽办法让大家学习进步，尤其是公司现阶段推出的分段学习，对提高大家的积极起到了作用，对不爱学习的员工起到了引领作用，

　　不管任何事情，不怕你不会，就怕你没有进取心，不学习。