10月2日起，在越南义安，由中国台湾省投资的越荣鞋厂（Viet Glory）约6千名工人举行罢工。工人提出八项诉求，主要为增加薪资和降低劳动强度。

 10 月 2 日，义安省 Viet Glory 公司的 6,000 名工人下班

位于越南中部义安省的台湾鞋类制造商 Viet Glory 的约 6,000 名员工在公司门口聚集了一个多小时，然后没有上班就离开了。

工人们要求提高工资 改善福利

据了解，该鞋厂工人并不是第一次因为薪资问题罢工。2022年2月环球鞋网就报道过此类事件。彼时，越荣有限公司在工人诉求加薪后的第六天，批准为大约4600名的工人加薪6%。

此次工人罢工同样是因为薪资问题。在发给位于演州区的公司的一份提案中，工人们列出了多项要求，包括提高基本工资、调整生产指标、改善沟通标准以及有关休假、奖金和生育福利的问题。

一名在该公司工作了两年的女工表示，她的正常月收入约为 700 万越南盾（约人民币2100元），其中包括加班费。但近一年来，由于订单困难，没有加班费，她的月收入减少至600万越南盾左右。

她表示，她的基本月薪413万越南盾相当低，她希望增加30万越南盾。她目前的工作量配额需要40-45人的装配链每天完成1000件皮革和鞋类产品，如果任何一天达不到，配额可能会增加。

并表示公司开会次数太多，占用上班时间，却不算工资。而每天沉重的任务又导致工人必须加班，且没有加班费。

公司回应：订单数量较少，公司无法调整

Viet Gory方面回应称，公司同意为危险环境中的工人提供支持，并且工人将根据公司的福利政策获得第13个月的奖金。

并表示，已就其余要求“解决并做出调整”。关于加薪，该公司表示演洲的最低工资为364万越南盾。因此，目前413万越南盾的基本工资是合法的，鉴于目前订单数量较少，公司无法调整。

但表示，工作时间会根据生产情况进行调整，加班会议也意味着加班费。从本月开始，达到配额的奖金将会增加。

工人拒绝重返工位

然而，工人和公司尚未达成协议，因此员工周二拒绝重返工作岗位。

演洲区劳工联合会主席 Ha Huy Dong 表示，当局和工会正在与该公司合作解决这一问题。

据了解，Viet Glory 主要生产出口鞋类。这家台湾公司自 2019 年开始运营，目前拥有 6,000 多名员工。

来源：越南快讯、环球鞋网、鞋界教授