这个星期六,星期日是在全国最大的培训公司聚成公司举办的培训班里度过的.学的是“团队执行力”.李花老师声情并茂的演讲,让我们每一个学员都激情,紧张,兴奋和快乐.并且学到了很多.参加这样的学习,我内心很是感慨,会场里50多岁以上的人潦潦无几.我们这一代人要想具备一颗年轻的心,只有不断学习才会赶得上世界的不断进步和发展.这次的学习,收获很大,课中的很多内容都能拿来用在实际工作中.下面我淡谈通过这次学习后感悟和马上应用在工作上的一些计划,也请朱总看后批评指正.
　　一 今天晚上(10月15日)即开组长会议,传达会议精神,先通过一项决定:每天早晨开早会,早会内容:前一天工作中发现的问题、好人好事及当天生产计划等等内容.及时解决问题,出现了好人好事马上表彰,树立整个团队积极向上的精神.10月16日早晨7点45分开始,会议时间15分钟,先实施这第一个计划.
　　二 首先我要成为一个优秀的主管,我要不断修炼自己.多读一些有关儒家思想,道家思想方面的文章.例如《道德经》之类,提高自己的道德修养和思想境界,努力用仁爱之心去爱身边的每个人,用宽广的胸怀去容纳每一个人.
　　三 培养骨干力量:这些骨干力量是核心力量.①从思想观念、人生价值观上多引导.②培养一种学习能力(爱读书,爱学习)。③培养工作能力(自身具有良好的工作品质:敬业,忠诚,责任,感恩等等及管理小组的能力).
　　培养一颗能为公司长期工作的决心,从多方面关爱和引领她们,分工细致责任到位.奖罚分明,把团队的工作生动的干起来.
　　1、计划:每周开1—2次读书学习讨论会.人员:全体组长.时间:星期六或星期日晚上.内容:“怎样才能干好工作”之类,读一些管理方面的书籍等等或其它感兴趣的书籍.学后监督:写读后感想,并运用到工作中去,实际考核奖励,运用好的要表彰,(主要是精神上的鼓励,突出的可以是物质奖励)
　　2、分工细致:10月15日晚上组长开会讨论后对一些工作进行了细致分工,以后只要工作需要再多设工作平台,设专人管理,用合适的人干合适的工作.
　　张自娟:肩生产大组长,抓全面,白天主抓对各小组生产质量的质量监控.做复验的最后一关.对查出不符合质量的布,按制度扣分.及时发现问题,及时报告,把问题消灭在萌芽之中.如果监控不利,质量问题出现到外部(客户或印染厂)一次罚款50元.情况严重者酌情处理.另外还肩任计算修布系数单子和各种报表等.对修织部其他工作或各种活动都负责考核,要求本人在近几天拿出工作方案来. (要量化,必须达到目标,否则自罚)
　　田君平:生产小组长,白天主抓小组质量工作,复验把好第二道质量关.业余时间里肩任提高修布工技能操作水平的艰巨工作.近几天本人拿出工作方案来.(要量化,必须达到目标,否则自罚)
　　李玉瑞:生产小组长,白天主抓小组质量工作,复验把好第二道质量关.业余时间时主抓修织部文化娱乐活动,使我们的生活更加丰富多彩,给生活带来快乐.近几天,本人拿出工作方案来.(要量化,必须达到目标,否则自罚)
　　刘娟,张妮:生活组长,白天修布,业余时间抓好环境卫生等等工作.(娱乐室,浴室,宿舍卫生竞赛活动).近几天拿出方案来. (要量化,必须达到目标,否则自罚)
　　四、在团队内多开展沟通：李花老师说的好：“良好的沟通是执行的核心，管理就是得人心，得人心必须沟通。”沟通是管理工作的重中之重。任何一项工作都需要良好的沟通才能贯彻执行，修织部的工作是竞争机制，每个修布工一上班，便身不由已冲进了争抢修布系数的行列。内心紧张压力大，人和人之间有时产生不更理解，还难免产生压抑的情绪，这是不利于工作的。所以，在她们产生负面情绪的时候及时沟通非常重要。其实每个人的内心深处都渴望得到别人的温暖，关爱和理解。过去修织部的沟通工作基本上是我一个人来做。以后我要培养组长与组员们的沟通能力。多学习沟通方式，沟通内容，互相交流经验，学会用爱心去做人，做事，创造一个浓浓家的氛围，让每一个人工作的顺心，生活的快乐。
　　沟通工作量化：组长主动与组员每周沟通1—2次，必须完成，完不成，一次扣10元，在这个工作中不断学习，不断总结经验，最终目标：整体团队具有凝聚力，士气高昂，团结一致，在工作中发挥出每个人的最大能量。
　　五、调动出全体员工的工作激情:用名利的刺激来激活工作状态.每个人内心深处都涌动着一股激情.都想体现出自己人生最大价值.都想被别人承认和赞美,并且工作和生活中随时多鼓励,少批评.发现好人好事突出事件在精神上多给予荣誉感.经济上给于一定奖励.(这方面公司已为我们做了表率和细致工作).公司也为每一个求上进的员工打开了进升通道.使每个员工都看到，希望永远在向她们招手.使她们每天的工作充满了意义.
　　六、营造三种氛围:①工作起来像军队:服从,执行力,保证完成任务,把公司的口号贯彻到每一个人心里:“对不起!这都是我的错!是!保证完成任务!好!没问题!”②生活像家庭:当我们的员工生病了,出差了,甚至思想不通了,及时给予温暖的照顾和问候.及时疏导情绪.用无私的心去爱她们,关心她们.营造出家的浓浓氛围.③学习像学校在工作上学习工作技能,业余时间多鼓励她们,使她们在人生道路上懂得学习的重要性.激发她们对学习的兴趣.多看书,多交流,多增长知识,使每个来到我们公司工作的人都得到一个大的飞跃提高.
　　修织部需要做的工作很多.近期工作是这些.我要做细,做好,我要把李花老师讲课的内容整理出来,给修织部员工贯彻一遍.在以后的工作中多应用,把工作实实在在做好.
　　修织部主管:韩雪梅
　　2007年10月16日